Accompagnement2018-02-26T17:35:43+00:00

Description du projet

ACCOMPAGNEMENT

Quelque soient les situations rencontrées, notre objectif consiste à favoriser les réflexes en lien avec les buts visés, à rendre le groupe
autonome et à instaurer de la cohérence interne.

Groupes de travail

Mise à jour du DUER – Document Unique d’Evaluation des Risques
EN SAVOIR PLUS

Groupes de travail

Evaluation des risques psychosociaux (RPS)

Pour l’évaluation des risques, l’objectif principal est d’insuffler une culture de prévention dans le cadre de l’amélioration continue.

EN SAVOIR PLUS
Cohésion d’équipe

Responsable de groupe/d’équipe

Posture de manager

Cohésion de groupe

Responsable de groupe/d’équipe

Organisation de la fonction RH

Audit de la fonction RH